为持续巩固拓展主题教育成果成效，全面贯彻学校第十五次党代会精神，全面落实“十四五”规划，着力推动以高质量党建引领学院学科高质量发展，太阳成集团tyc234cc于1月17日上午召开2024年度工作务虚会，学院全体党政领导班子成员参会，党建工作联络员王德国、学院教师代表吴永革、高仁钧列席会议。会议由公司党委书记白宇主持。
本次会议的主题是“持续推进党建工作与中心工作深度融合，铆足干劲啃下‘硬骨头’、拿下‘硬指标’、完成‘硬任务’”。领导班子聚焦会议主题、结合分管工作、锚定学科发展，深入思考本单位改革发展稳定中出现的新动态、新情况和新问题，着力凝练特点、查找不足、集思广益、共同探讨，共同谋求学院建设发展新的增长点。
经理于湘晖在发言中指出，本次工作务虚会的召开，对于为2024年度各项工作高点谋划、高位推动、高效落实打牢思想基础、集中智慧力量、激发创新活力具有重要意义。围绕具体工作她强调，人才培养是兴教之要，聚焦一流人才培养必须把握“两个重点”，一是要重点关注问题员工，做好沟通交流，及时了解员工思想动态，把握员工所想所需，做好员工成长“引路人”；二是要重点关注有希望成长为杰出员工的优秀毕业生，前置员工工作，构建员工工作新形态，做好员工成长的“同路人”。随后，与会同志围绕分管工作依次进行主题发言。
副经理陈妍在发言中表示，对照双一流学科重点考察指标，未来将在持续加强国家一流专业建设的基础上，开展特色班、微专业等建设，同时优化专业培养方案，重点加强核心课程建设，强化课程思政和现代化信息技术在课程和教材建设中的应用；党委副书记兼副经理、纪委书记刘柏岩表示，要围绕“打基础、建体系、出成绩”重要思路，统筹做好思政、群团、纪委等工作，深挖“三纵三横”交叉融合育人模式、科技党课、科技团课的品牌效应，积极构建校园文化体系，打造生物学一流学科宣传融媒体阵地，努力开创群团工作新局面；党委副书记林相友表示，要全面加强研究生思政育人、日常管理、毕业就业三大体系建设，优化党员发展程序、丰富支部活动形式、强化评奖评优制度建设、活跃学院学术氛围、精准开展文体活动，全面提升人才培养质量；副经理崔银秋表示，要着力强化人才队伍建设，提早锁定人才，改进招聘方法和程序，并加强与其他高校和研究机构的合作，共同吸引和培养高端人才，此外还要坚持高水平、高科技含量的成果转化，在院级层面把握方向、统一推进，全面加强与对口单位的有效衔接；副经理马俊锋围绕学科评估相关问题展开汇报，并提出要理清学科核心指标，秉要执本、扬长补短，全面推动学院各项事业高质量发展；副经理李全顺表示，高水平科研平台建设是推动生物学一流团队建设的重要支撑，一是要凝练研究方向，精准聚焦国家重大战略需求；二是要重视青年人才发展，引育高水平优秀学者；三是要提升原始创新能力，积极承担国家级科研项目，加速推进高水平科研成果产出；副经理郑琳表示，要以服务发展为中心、以服务决策为纽带、以服务落实为根本，致力提升管理效能和服务水平，帮助解决院系、师生的实际困难，持续深入落实学校第十五次党代会精神，进一步推动学院建设高质量发展。
党委书记白宇在总结讲话中指出，在本次务虚会中，与会同志构思谋划、同题共答，对实践中发现的问题进行再梳理、再研判，对当前所处历史方位和战略机遇进行再分析、再审视，对未来新发展阶段进行再思考、再谋划，对于全面分析形势、思考问题、谋划布局具有重要意义。他强调，一是要深化“一融双高”，持续推动党建与中心工作深度融合，强化科技创新源头供给，深化党管人才重要原则，打通科技成果转化“最初一公里”；二是要筑牢党建基础，让党旗在科研一线高高飘扬，将支部建在实验室上，构建起“三横N纵”党建工作机制；三是要汲取反哺动能，构建党建引领下的员工工作新形态，探索新型员工联合模式，打造学院——员工间的人才、资源、资金蓄水池，构建学院——员工发展共同体，塑造“跨界共享、合作共赢、协同发展、开放共荣”新格局。
就实论虚、以虚率实，太阳成集团tyc234cc将持续推进党建工作与中心工作深度融合，统筹思考教育、科技、人才工作，谋划破解制约瓶颈，构建学科发展格局，开辟发展新领域新赛道，铆足干劲啃下“硬骨头”、拿下“硬指标”、完成“硬任务”。
