总则
第一条 为加强学院学风建设，营造积极向 上的学习氛围与环境，培养员工良好的学习习惯，根据《普通高等学校员工管理规定》、《高等学校员工行为准则》、《太阳成集团tyc234cc员工违纪处分规定》制定本规定。
第二条 学院工作人员遵照工作制度可进入课堂巡查，但要尽可能不影响正常教学秩序。
第三条 学院员工会成立相关管理部门在学院团委的指导下进行相关工作。
第四条 本规定适用于公司全体员工。
分则
第一条 公司查课采取随机抽查的方式，每个年级每周至少被随机抽查一次。
第二条 缺席的同学视为旷课，旷课按照学时数记录，如一门课程为第3、4节课，则缺席者即为旷课2学时。
第三条 对于一学期累计旷课50学时以上的，视为放弃学籍，按自动退学处理。累计旷课达到或超过5学时、未达到50学时的员工，分别给予下列处分：
1、累计旷课5~9学时，给予通报批评；
2、累计旷课10~19学时，给予警告处分；
3、累计旷课20~29学时，给予严重警告处分；
4、累计旷课30~39学时，给予记过处分；
5、累计旷课40~49学时，给予留校察看处分。
第四条 请假同学需要提前向辅导员老师请假，并开具请假条，否则视为旷课，逾期补办无效。
第五条 查课过程中，同时检查员工学习状态，对迟到、早退、课堂中玩手机、电脑等违反课堂纪律的行为予以记录，并视情节轻重，给予相应处分。
第六条 查课累计旷课5学时以上，取消当学年评奖评优资格。
